نیروهای ایثارگر شرکتی دانشگاه ها تبدیل وضعیت می شوند
تاریخ انتشار: ۳ آذر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۷۶۴۶۹۳
به گزارش خبرنگار مهر، علی خطیبی ظهر روز چهارشنبه در حاشیه مراسم معارفه رئیس جدید دانشگاه ایلام اظهار داشت: نکاتی را در خصوص قانون تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر شرکتی در دانشگاه‌ها، دیوان محاسبات کل کشور و سازمان بازرسی مطرح کرده‌اند که تلاش داریم در این خصوص به یک تفسیر واحد برسیم.
وی اضافه کرد: باید برداشت‌های ناصحیح که از روند تبدیل وضعیت ایثارگران وجود دارد با یک وحدت رویه حل و فصل و این قانون مهم بزودی برای توجه به قشر زحمتکش ایثارگران اجرا شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
خطیبی بیان کرد: تعداد قابل توجهی از نیروی‌های شرکتی دانشگاه‌ها تاکنون روند تبدیل وضعیت آنان انجام شده و برای تعداد باقیمانده نیز مکلف هستیم که در اسرع وقت کار تبدیل وضعیت نهایی شود.
معاون وزیر علوم ادامه داد: دولت و سازمان برنامه و بودجه نیز برای تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر شرکتی دانشگاه‌ها نظر مساعد دارد.
کد خبر 5359948منبع: مهر
کلیدواژه: بنیاد شهید و امور ایثارگران وزارت علوم تحقیقات و فناوری جانبازان و ایثارگران هفته بسیج ویروس کرونا بوشهر بسیج آمار کرونا کرمانشاه زلزله خطبه های نماز جمعه کتاب و کتابخوانی آلودگی هوا واکسن کرونا بارش باران عکس استانها ایلام تبدیل وضعیت دانشگاه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۷۶۴۶۹۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
درخواست جذب سالانه ۱۵۰۰۰ نیروی پرستاری
رئیس سازمان نظام پرستاری از درخواست جذب سالانه ۱۵ هزار نیروی پرستاری برای رفع کمبود پرستاران خبر داد و گفت: جذب و استخدام نیروی پرستاری در تناسب با رشد تعداد تخت‌های بیمارستانی نیست. - اخبار اجتماعی -
محمدتقی جهانپور در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم با بیان اینکه در حال حاضر با کمبود حدود 100 هزار نفر نیروی پرستاری در کشور مواجه هستیم، اظهار کرد: وقتی یک پرستار به دلیل اتمام طرح یا مهاجرت یا بازنشستگی از سیستم درمان خارج می‌شود 200 ساعت بار کاری اضافی به سایر پرستاران تحمیل می‌کند که این امر موجب فرسودگی شغلی جامعه پرستاری شده است.
وی افزود: رشته پرستاری به خودی خود دارای سختی‌های زیادی است و فرسودگی شغلی ناشی از کمبود نیرو نیز این سختی‌ها را بیشتر می‌کند.
جهانپور با اشاره به اینکه در دوسال اخیر با زحمات دولت سیزدهم 16 هزار تخت بیمارستانی به مجموع تخت‌های کشور اضافه شده، گفت: با وجود این تامین پرستار کافی برای این تعداد تخت صورت نگرفته البته در سال گذشته بیش از 8 هزار پرستار جذب شدند ولی باید تامین نیروی انسانی برای خدمت‌رسانی به مردم متناسب با این تعداد تخت نیز در نظر گرفته شود.
تدوین لایحه حمایت از حقوق پرستاران با هدف بهبود معیشترئیس سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: عدم تناسب تعداد تخت‌های بستری با تعداد پرستاران باعث می‌شود در ارتقای کیفیت خدمات پرستاری دچار مشکل شویم و پرستاران نیز دچار آسیب‌های ناشی از فشار کاری زیادشوند که این امر، یکی از دلایل مهاجرت و ترک خدمت نیروهای پرستاری به شمار می‌رود.
وی با بیان اینکه انتظار می‌رود سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی با همکاری سازمان نظام پرستاری استاندارد پرستار به تخت بیمارستانی را به طور دقیق مشخص و برای رسیدن به آن برنامه‌ریزی کند، تصریح کرد: درخواست ما این است که سالانه حداقل 15 هزار نفر به جامعه پرستاری در حوزه بالینی اضافه شود؛ در زمان حاضر میزان جذب و تربیت نیروهای پرستاری کمتر از ایت تعداد است و افزایش تعداد نیروها با صدور مجوزهای استخدام نیروهای پرستاری قابل انجام خواهد بود.
انتهای پیام/
بازداشت مروج کودکهمسری برای تبلیغ آرایشگاه زنانه در اینستاگرام