جزئیات تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری بندرعباس/ هیچ ابهامی در تبدیل وضعیت‌ها وجود ندارد
تاریخ انتشار: ۴ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۶۹۰۷۸۹
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس جزئیات تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی این شهرداری را تشریح کرد.
به گزارش خبرگزاری بُرنا در هرمزگان ، محمد مهدی جهانبخش در ارتباط با مجوز قراداد انجام کار معین کارکنان این شهرداری اظهار کرد: سازمان استخدامی کشور طی نامه‌ای در بهمن‌ماه سال گذشته بر اساس بخشنامه وزیر کشور به سازمان شهرداری‌ها، نحوه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد انجام کار معین با فرایند اجرایی به استانداری‌های سراسر کشور را ابلاغ کرده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به اینکه این بخشنامه به شهرداری بندرعباس نیز ارجاع شده است، در تشریح فرآیند انجام این کار، گفت: در مرحله اول باید بر اساس فرم های ارسالی، بارگذاری اسامی و مشخصات تمامی پرسنل پیمانی، رسمی، قراردادی و همچنین نیروهای شرکتی در سامانه‌ای که از سوی سازمان شهرداری‌های کشور اعلام شده، انجام شود.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس ادامه داد: در مرحله بعدی، بررسی صحت اطلاعات و مستندات توسط کمیته طبقه‌بندی در کمیته کلانشهرها و مراکز استانها انجام می‌شود.
* سهمیه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری بندرعباس هنوز مشخص نشده است
جهانبخش در تشریح ادامه روند این موضوع، عنوان کرد: با بارگذاری مشخصات خواسته شده، طبق آنچه از سوی سازمان شهرداری‌های کشور اعلام شده، بر اساس چارت و ساختار موجود هر شهرداری میزان سهمیه قابل تخصیص مشخص می‌شود.
معاون شهردار بندرعباس با تاکید بر ارزیابی نیروهای برای تبدیل وضعیت، تصریح کرد: در بخشنامه دریافت شده، طی یک جدول شاخص ارزیابی تعیین اولویت مشمولین و واجدین شرایط تبدیل وضعیت مشخص شده است.
* ممکن است همه نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت نشوند
وی با اظهار اینکه ممکن است سهمیه‌ای که از سوی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور اعلام می‌شود، به تعداد کلیه پرسنل نباشد، اضافه کرد: جدول تعیین شده، مجموعا ۱۰۰ امتیاز دارد که با توجه به امتیاز مشخص شده در بخش‌هایی مانند تحصیلات دانشگاهی، تجربه و مصاحبه تخصصی، وضعیت نیروها را مشخص می‌کند.
جهانبخش در تشریح چگونگی مصاحبه تخصصی نیز عنوان کرد: این مصاحبه به دلیل تسهیل، تسریع و دقت در انجام امور، به صورت کتبی انجام می‌شود.
وی ادامه داد: در بحث مدرک تحصیلی، امتیاز برای کاردانی پنج، کارشناسی ۱۰، کارشناسی ارشد ۱۵ و دکتری ۲۰ امتیاز است.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس با اشاره به چگونگی محاسبه سابقه تجربی، افزود: امتیازدهی به سابقه خدمت در مجموعه شهرداری از طریق شرکت‌های تامین نیرو، مشروط به پرداخت حق بیمه به شعبات تامین اجتماعی و به ازای هر سال سابقه، چهار امتیاز است.
* برگزاری آزمون کتبی
جهانبخش تصریح کرد: آزمون کتبی نیز به تنهایی حداکثر۲۰ امتیاز برای هر فرد خواهد داشت.
وی گفت: در تبدیل وضعیت‌ها، ۲۵ درصد مجموع سهمیه اختصاصی از سازمان شهرداری‌ها، برای رعایت ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران اختصاص یافته و پس از راستی‌آزمایی اعمال می‌شود.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس در انتها نیز تاکید کرد: هر فرد باید برای ورود به پروسه تبدیل وضعیت حداقل ۴۰ امتیاز را کسب کرده باشد.
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: جهانبخش شهرداری بندرعباس سازمان شهرداری ها نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۶۹۰۷۸۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تجلیل از کارگران شهرداری بندرعباس + فیلم
آیین تجلیل از کارگران و قدردانی از زحمات این تلاشگران، با محوریت شهرداری بندرعباس برگزار شد. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، به مناسبت فرا رسیدن روز کار و کارگر، شهرداری بندرعباس در آیینی از 2500 کارگر این مجموعه تجلیل کرد.
مصیب نظری رئیس شورای اسلامی شهر بندرعباس در این مراسم ضمن تبریک روز کارگر به تمامی کارگران زحمت کش مجموعه شهرداری گفت: در دوره ششم شورا و شهرداری جدید ، با ایجاد یک الگوی درآمدی موجب افزایش درآمد شهرداری شدیم.
وی افزود: این محل قرار است حقوق کارگران به موقع پرداخت شود و به گونه‌ای برنامه ریزی شده تا زمانی که حقوق کارگران پرداخت نشده سایر مسئولان شهرداری هم نباید حقوقی دریافت کنند.
رئیس شورای شهر بندرعباس گفت: جایگاه کارگران والا ارزشمند است و ما در شورای شهر حامی این عزیزان هستیم و تلاش می‌کنیم شرایط فعالیت مناسب برای این قشر مهیا کنیم.
مهدی نوبانی شهردار بندرعباس نیز در این جلسه با گرامیداشت روز کارگر گفت: تلاش داریم قدردان زحمات کارگران باشیم و اجازه ندهیم دستمزد کارگران معوق شود.
وی افزود: در حوزه پاداش هم برای کارگران تشویقی در نظر گرفته شده که پرداخت خواهد شد.
به گزارش تسنیم در این آیین از کارگران حوزه‌های مختلف شهرداری تجلیل بعمل آمد.
.
انتهای پیام/864/.
افزایش ۳۵ درصدی حقوق بازنشستگان حداقل بگیر/کمترین حقوق آن ها ۱۰ میلیون تومان می شود