نایب‌رییس کمیسیون بهداشت مجلس: ۴۵ درصد پرستاران بخش دولتی شرکتی هستند
تاریخ انتشار: ۱ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۴۰۶۸۸۰
دکتر سیدمحمد پاکمهر روز دوشنبه در گفتگو با خبرنگار ایرنا، اظهار داشت: تبدیل وضعیت این پرستاران که از مزایای دیگر پرستاران از جمله فوق العاده شغلی بهره ای ندارند، به یک دغدغه جدی تبدیل شده است که مجلس هم پیگیر آن است.
وی با بیان اینکه به ازای هر تخت بیمارستانی ۲.۵ پرستار باید مشغول باشد، افزود: اکنون در بهترین حالت وضعیت ما ۱.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
عضو ناظر مجلس در شورای عالی نظام پرستاری گفت: به همین دلیل دانشگاهها معمولا نیروهایی را به صورت شرکتی می گیرند که به نوعی حق و حقوق آنان ضایع می شود و با توجه به شرایط کرونا و سنگینی کاری که بر دوش پرستاران است تبدیل وضعیت پرستاران به صورت جدی باید پیگیری شود.
پاکمهر افزود: با توجه به شرایطی که بیماری کووید ۱۹ در کشور ایجاد کرده، رییس جمهوری موافقت کرده است که تا پایان امسال و نیز سال آینده ۳۷ هزار نیروی انسانی در بخش بهداشت و درمان جذب شوند که ۶۰ درصد از این رقم را پرستاران تشکیل می دهند.
نماینده پنج شهرستان خراسان شمالی با بیان اینکه ماه آینده نیز هفت هزار پرستار و نیروی انسانی جذب بخش بهداشت و درمان می شود، گفت: تلاش می کنیم با توجه به کمبود نیرو در بخش بهداشت و درمان خراسان شمالی، سهم این استان از این استخدامی ها افزایش یابد.
وی با اشاره به بودجه ۱۴۰۰ دولت، خاطرنشان کرد: آنچه در بودجه ۱۴۰۰ پیش بینی شده است برقراری فوق العاده ویژه حقوق پرستاران و نظام سلامت است اما این افزایش شامل حال نیروهای شرکتی نمی شود و حال آنکه این افراد نیز در کنار دیگر نیروها و مدافعان سلامت از جان خود مایه گذاشته و خدمت می کنند.
پاکمهر با بیان اینکه پرداخت فوق العاده حقوق به دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی ابلاغ شده است، افزود: پرداخت فوق العاده منوط به توان مالی دانشگاهها است و دانشگاه هایی که توان مالی ندارند نمی توانند این پرداخت را داشته باشند.
وی افزود: اینکه چرا امتیازات فقط برای نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی است و شامل نیروهای شرکتی نمی شود، گلایه مهم پرستاران است و این در حالی است که از میانگین ۲۰۰ هزار پرستار شاغل در بخش دولتی چیزی حدود ۶۰ هزار نفر شرکتی و قرارداری هستند.
این نماینده مجلس خاطرنشان کرد: وزارتخانه تنها راه تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی را آزمون می داند اما ممکن است پرستارانی ۱۰ سال خدمت کرده باشند و بدیهی است که دانش آموختگان جدید در آزمون موفق تر خواهند بود زیرا از فضای تحصیل فاصله نگرفته اند و تقاضای ما این است که در شرایط حساس کنونی به این موضوع باید توجه شود.
پاکمهر افزود: با پیگیری های مجلس یازدهم در بودجه ۱۴۰۰، در بخش حقوق و مزایا و بودجه عمومی بخش بهداشت و درمان ۱۲۸ درصد رشد دیده شده است و تلاش می کنیم با اصلاح قانون، پرستاران و نیروهای شرکتی بخش بهداشت و درمان با سابقه بالای ۱۰ سال بدون آزمون تبدیل وضعیت شوند.
برچسب‌ها بجنورد مجلس شورای اسلامی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی روز پرستار اختصاصی ایرنا خراسان شمالی سیدمحمد پاکمهرمنبع: ایرنا
کلیدواژه: بجنورد مجلس شورای اسلامی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی روز پرستار اختصاصی ایرنا خراسان شمالی بجنورد مجلس شورای اسلامی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی روز پرستار اختصاصی ایرنا خراسان شمالی اخبار کنکور بخش بهداشت و درمان تبدیل وضعیت فوق العاده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۴۰۶۸۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود نیروی پرستاری، یک مسئله جهانی است
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، عباس عبادی، در دومین روز از اجلاس مدیران پرستاری کشور که با حضور دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی‌های اجتماعی در مشهد مقدس برگزار شد، با بیان اینکه کمبود پرستار یک مساله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری مشغول خدمت رسانی هستند، اما نیاز جهان ۳۴ میلیون پرستار است، یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم، از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.
وی با تاکید بر اینکه موضوع عدالت در سلامت از اولویت های وزارت بهداشت محسوب می شود، افزود: عدالت در سلامت به معنای دسترسی آسان و ارزان مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.
عبادی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان ۸ درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به ۱۱ درصد نیز می رسد، اما در کشور ما ۳ تا ۵ درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه ای به حوزه سلامت شد، این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به ۳ تا ۴ درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.
انسان سالم محور توسعه پایدار است
وی با بیان اینکه انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در 100 سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود، اما بعد از توسعه فناوری ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوعاتی مانند سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.
وی ادامه داد: در کنار سلامت جسمانی، سلامت روان نیز از جمله موضوعاتی است که اگر به آن پرداخته نشود، جهان در یمرز بحران قرار می گیرد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در زمینه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی وجود دارد، خاطرنشان کرد: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته اند، استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه های درسی شان در حوزه های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال، در کشورهای حوزه اسکاندیناوی اولین مراجعه مردم به پرستاران است و برآوردها نشان داده ۸۵ درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.
وی با بیان اینکه در سال های اخیر، پرستاری در منزل توسعه خوبی نداشته است، یادآور شد: البته در دولت سیزدهم در برنامه هفتم توسعه به پوشش بیمه ای خدمات پرستاری در منزل اشاره شده است که امید می رود وضعیت را بهبود بخشد.
عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور، تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری، ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است، بنابراین پرستاران می توانند در سنجه های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می شود.
وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری، بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه تر می کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا ۳۰ سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می شوند، جایگاه آنها در نظام سلامت باید ارتقا پیدا کند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اینکه در رشته های پرستاری، اتاق عمل و فوریت های پزشکی سالانه ۱۵ هزار نفر در گروه پرستاری تربیت می شوند، خاطرنشان کرد: درحال حاضر، در دانشگاه های علوم پزشکی کشور ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری وجود دارد که شامل مراقبت های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، سلامت جامعه، سلامت روان، پرستاری و سایر رشته هاست.
نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری
وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری، بیان کرد: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را آقایان تشکیل می دهند، اما در کشور ما پذیرش دانشجویان مرد افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران، زن و ۲۵ درصد آنها، مرد هستند.
عبادی افزود: جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می کند.
وی گفت: ماهیت شغل پرستاری، سخت و دشوار است، زیرا خدمت پرستاری لحظه ای متوقف نشده و مراقبت از بیمار در شیفت های پی در پی ادامه دارد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت در ادامه سخنانش ضمن قدردانی از تلاش های ارزشمند دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی های اجتماعی، در زمینه پیگیری فرآیند نگارش لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران، گفت: این لایحه به انجمن های پرستاری ارسال شده و در این زمینه نیاز به حمایت بیشتری داریم.
وی گفت: امیدواریم پس از تدوین لایحه نهایی و چکش کاری آن در وزارت بهداشت، از ظرفیت های نهاد ریاست جمهوری برای ابلاغ آن نیز بهره ببریم تا خدمات سلامت توام با حفظ کرامت مردم و پرستاران، با کیفیت بالا به جامعه ارائه شود.
انتهای پیام/
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت